南京保安公司告诉你如何解决新队员不适应的问题
一些新的队员在刚刚开始保安工作的时候，面对新的环境以及新的岗位，在满足了好奇感以及新鲜感之后，难免会出现一些不适应的情况，针对这样的情况，南京保安公司保安结合了一些实际的情况，归纳出了一些如何解决新队员不适应问题的相应措施，以供广大南京保安公司参考。
不适应保安队伍的日常严格管理
和家里的无拘无束相比，一些新的队员对于南京保安公司的严格管理多少会感到一些不适应。
应对措施：队伍里面的领导，要对新对于积极的引导，对其做好传、帮和带的工作。要慢慢的让新队员明白，既然选择了南京保安公司服务这样的一份工作，那么就要尽快的进入到角色里面，认真的遵循公司的各项管理制度。
不适应紧张的工作以及生活节奏
南京保安公司人员的工作以及生活节奏都是比较快的，很多的新队员会出现焦虑、紧张、失眠以及烦躁的情况，情绪的波动比较大，不仅会影响到第二天的正常工作，还有可能会影响到身体的健康。
应对措施：首先要让新队员尽快的熟悉并掌握保安队伍的相关工作以及生活的规律。保安的生活虽然紧张，但是却是有规律可以循的，只要熟悉了一天的工作以及生活节奏，那么就可以做到忙而不乱。其次是要有时间观念。最后就是要学会放松，自我解压，做到劳逸结合。
不适应远离亲人的环境
有一些新队员突然离开温暖的家庭以及熟悉的人际关系我，难免会感觉到孤独，这是一种很普遍的心里现象。
应对措施：首先要慢慢的克服想家的思想，慢慢的适应社会的生活，学会在集体中生活。其次，可以情绪转移，把精力集中到学习以及工作训练上来，分散注意力。
