安保公司对保安的要求有哪些

1、治安打点主要是：必需经由过程现行的科学技术手段与打点手段，依靠各类先进设备与东西，防止和终止任何危及或影响物业打点辖区内的业主或非业主把持人的生命财富与身心健康的行为与因素，好比电线短路、煤气泄露、电梯关人、水管割裂、火警、偷盗、干扰以及噪声等，还有如自然灾害、酬报变乱、地痞活动以及各种粉碎活动的预防与阻止，确保业主或非业主独霸人人身不受危险，财物不受损失，工作、生活秩序正常。

2、治安打点的主要内容是：防扰乱秩序、防盗、防粉碎、防地痞勾当、防灾害变乱。

3、治安打点的目的是人身不受伤害，财物不受损失，工作、生活秩序正常。

4、物业公司的治安办理队伍可采用委托保安公司实施安保办事和自建保安队伍实施安保办事。

5、保安人员入职的基本条件是身高1.70米以上；20岁至28岁；高中以上文化程度；身体健康；思想品德好（本地县以上公安机关出具的无犯罪前科的证明材料）；符合计划生育规定；具备必然的军训基本功；有户口的成年人担保。退伍军人、党员优先考虑。

6、保安人员岗前培训的主要内容包含：公司简介；物业办理法规学习；企业内部的有关办理制度：员工守则，工作纪律等；安全防火教育；ISO92质量体系有关安保方面文件的学习；普法学习；职业道德教育；军训。

7、保安人员在岗培训的主要内容包含：安保操作规程；队列训练、擒拿格斗、体能训练、消防灭火训练、交通指挥训练等。

8、保安人员单兵队列查核尺度是：军人军姿；停止间转法；齐步走与立定；正步走与立定；跑步走与立定；敬礼。