公司公告

怎么样可以加强保安队伍的管理和建设呢?

发布时间:2015/6/23 9:39:59 点击量:

  怎么样可以加强保安队伍的管理和建设呢。有什么样好的方法吗?这里主要阐述有包含对物业公司的领导应该经常和保安进行沟通;对保安进行全面的培训;加强人性化管理;尽可能的减小保安队伍的流动性从这个四个大方面来阐述的。具体的看看宣城瑞丰保安公司的详细介绍。

 一、加强人性化管理,保安队伍作为一支特殊的队伍,保安在整体社会工资待遇比较低,更多的时候我们要对保安进行教育,尽量减少对保安的罚款。

 二、公司的领导应该经常和保安进行沟通,了解他们日常工作和生活中遇到的问题,及时为他们去解决问题。经常和保安谈谈心,了解保安家庭的基本情况。

 三、尽可能的减小保安队伍的流动性,只有稳定的保安队伍才能够让业主有安全感,只有稳定的保安队伍才能够进行统一的培训。据统计所有保安公司的保安流动性都是存在的,那么我们如何应对这种现象,一方面,我们要加强对保安的关心,重视保安的地位,让他在这里上班,有归属感;另外在工资待遇方面我们应根据周边楼盘的实际待遇作为一个参数,工资不能低于平均水平。

 四、进行全面的培训,在人员齐全的情况下,一方面对保安进行基本知识的培训,如企业的具体情况,那些区域需要重点巡查、管理处电话是多少等等;另一方面对门卫、巡逻、消防、车辆管理、现场保护、治安管理等专业知识方面进行培训;


上一篇:南京保安公司之保安分队安全“三部曲”

下一篇:一时冲动砸玻璃 与保安拉扯受伤

友情连接:糖精钠厂家 | 间充质干细胞培养基 | 危废鉴别 | 青岛办公家具 | 洁福pvc地板 | 测压软管 | 回收冬虫夏草 | 济宁美发学校 |
版权所有 Copyright © 南京雪狼保安服务有限公司 技术支持:鑫泽科技